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盤縣水投公司2017年第一批引進(jìn)具備中級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員實施方案

根據(jù)《盤縣人民政府2016年第9次縣長辦公會議紀(jì)要》文件精神,同意盤縣水投公司公開引進(jìn)具備中級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員10人,經(jīng)公司會議研究決定,水投公司第一批面向社會公開引進(jìn)具備中級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員5人。為確保人才引進(jìn)工作順利完成,特制定本實施方案。

一、引進(jìn)原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

二、引進(jìn)方式

本次人才引進(jìn)面向社會公開。

三、引進(jìn)對象和人數(shù)(詳情見附件1)

(一)工程類4人,具備工程類專業(yè)技術(shù)中級職稱及以上,電力系統(tǒng)及其自動化、電子信息工程、工程管理、電氣工程及其自動化、水利水電工程、土木工程、機(jī)電一體化專業(yè),年齡在18周歲以上(1999年3月8日以前出生)、45周歲以下(1972年3月8日以后出生);

(二)財會類1人,具備財會專業(yè)技術(shù)中級職稱及以上,財會相關(guān)專業(yè),年齡在18周歲以上(1999年3月8日以前出生)、45周歲以下(1972年3月8日以后出生)。

四、領(lǐng)導(dǎo)小組

成立盤縣水投公司2017年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員名單如下:

組  長:段世發(fā)(縣水投公司董事長)

副組長:袁  峰(縣水投公司副董事長、總經(jīng)理)

王興明(縣水投公司總工程師)

成  員:趙許永(縣水投公司人力資源科科長)

王學(xué)明(縣水投公司財務(wù)科科長)

周麗榮(縣水投公司綜合辦副主任)

吳光順(縣水投公司質(zhì)安科副科長)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在公司人力資源科,由趙許永同志兼任辦公室主任,周麗榮、吳光順兩位同志兼任辦公室副主任,李彥梅、吳蕊英、郭霞、蔣先祥、余舒、王梅香、楊海燕、肖禮等8名同志負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù)。

五、引進(jìn)程序

(一)信息指定發(fā)布網(wǎng)站

盤縣人民政府網(wǎng)(http//www.panxian.gov.cn);

(二)報名及資格審查

1.報名時間為:2017年3月13日至2017年3月17日下午5:30截止(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。地點(diǎn):盤縣紅果電信大樓8樓,聯(lián)系電話:0858-3636318。

2.本次人才引進(jìn)工作采取現(xiàn)場報名現(xiàn)場資格審查的形式進(jìn)行,由盤縣水投公司人才引進(jìn)工作小組具體負(fù)責(zé)組織實施,報名不收考務(wù)費(fèi)。

3.資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.報名及資格審查時,需根據(jù)崗位要求提供下列材料:

(1) 報考者參加資格審查需提供本人畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份;

(2)《盤縣水投公司2017年第一批引進(jìn)具備中級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2)原件1份;

(3)近期紅底正面免冠一寸彩色照片4張;

(4)在職人員須提供所在工作單位及有人事管理權(quán)限的主管部門同意報考的證明;

(5)資格審查貫穿于本次人才引進(jìn)工作全過程,如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格。

(三)面試

面試采取情景面試的形式進(jìn)行(同一職位進(jìn)入體檢人員出現(xiàn)末位成績并列的,對其進(jìn)行加題面試)。主要考察報考者綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)引進(jìn)職位工作等能力情況。面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)本《實施方案》規(guī)定,按各專業(yè)類別引進(jìn)人數(shù)1:1的比例從考生面試成績由高分到低分確定體檢人員,本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。 體檢工作由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論一律不予認(rèn)可,體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)考察

體檢合格人員列入考察對象,考察以考生的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容。通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式,主要了解被考察對象政治素質(zhì)、工作實績、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,取消聘用資格。

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

4.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

(六)聘用審批

經(jīng)面試、體檢和考察合格的人員,確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在指定網(wǎng)站進(jìn)行7個工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時尚難查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,報經(jīng)公司董事會議研究決定聘用,與公司簽訂《勞動合同》。

六、待遇

按《盤縣水利投資有限責(zé)任公司薪酬管理方案(試行)》執(zhí)行,薪酬待遇=年基礎(chǔ)薪酬+年績效薪酬+五險一金(個人部分自己承擔(dān))。

七、其他事項

1.本次人才引進(jìn)工作發(fā)布的各項信息都將在指定網(wǎng)站進(jìn)行公布,請考生密切注意。網(wǎng)站公布的相關(guān)信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

2.在本次人才引進(jìn)工作中,如遇體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),最多只能遞補(bǔ)兩次,遞補(bǔ)兩次仍不合格,該職位招聘計劃予以減少或取消。考察政審不合格,由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,該職位不再遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次公開引進(jìn)工作要嚴(yán)格按照本《實施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行。

(二)涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響引進(jìn)公正的,應(yīng)主動申請回避。

(三)對違反公開引進(jìn)紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

(四)本次公開引進(jìn)工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

九、未盡事宜由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。咨詢電話:0858-3636318

附件:

附件:

1.盤縣水投公司2017年第一批引進(jìn)具備中級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表

2.盤縣水投公司2017年第一批引進(jìn)具備中級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員報名表

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