為加強盤縣安監(jiān)隊伍建設，提高我縣安全監(jiān)管能力，打造一支“高素質(zhì)、作風正、業(yè)務精、能力強”的安全監(jiān)管隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令6號）、貴州省人社廳《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)[2013]10號）、貴州省人為加強盤縣安監(jiān)隊伍建設，提高我縣安全監(jiān)管能力，打造一支“高素質(zhì)、作風正、業(yè)務精、能力強”的安全監(jiān)管隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令6號）、貴州省人社廳《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)[2013]10號）、貴州省人社廳《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（黔人社廳發(fā)[2013]11號）、貴州省人民政府《關于貴州省地方煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理辦法》（黔府發(fā)[2011]100號）的相關文件規(guī)定，結合我縣實際，現(xiàn)將招考事宜公告如下：
一、指導思想
以“科學發(fā)展”為指導，按照關口前移，形成“點、線、面”全覆蓋的煤礦安全監(jiān)管工作格局中，以開放的姿態(tài)、靈活的方式，通過“特殊方式、綠色通道、優(yōu)惠政策”面向全國國有企業(yè)單位公開招考煤礦類相關專業(yè)人員，配強和充實全縣煤礦安全監(jiān)管隊伍，優(yōu)化人員結構，為促進全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，提供堅強的人才保障和智力支持。
二、招考崗位和計劃
煤礦駐礦安監(jiān)員40名。
詳見《盤縣2015年面向全國國有企業(yè)公開招考煤礦駐礦安監(jiān)員職位一覽表》。
三、報考條件
1、年齡在18周歲及以上（1997年1月1日及以前出生）36周歲及以下（1979年1月1日及以后出生）,應具備全日制普通高等院校大專及以上學歷，所學專業(yè)為：采礦工程、安全工程、測繪工程、機械設計制造及其自動化、機械自動化、機電技術運用、工程管理（礦山管理方向）、機械工程及自動化、電氣工程及其自動化、電氣工程與自動化、測控技術與儀器、勘察技術與工程、地質(zhì)工程、資源勘查工程、勘查技術與工程、礦物資源工程、機電一體化技術、礦井通風與安全、礦山地質(zhì)、礦山測量、礦山機電、煤礦開采技術、礦山安全技術與監(jiān)察、機電設備與管理、機械設計與自動化、煤炭深加工與利用、電氣自動化技術（礦山電氣自動化）、安全技術管理、煤及煤層氣工程、機械電子工程、綜合機械化采煤技術、采礦技術、礦山工程技術。從事煤礦井下工作2年及以上，宜男性。
2、省內(nèi)外全日制煤炭工業(yè)學校畢業(yè)，年齡在36周歲及以下（1979年1月1日及以后出生），所學專業(yè)為：采煤、礦山機電、通風、工程測量、地質(zhì)測量，從事煤礦井下工作10年及以上，取得初級及以上相關專業(yè)技術職稱，宜男性。
3、具有正常履行職責的身體條件。
4、具有報考職位所需的專業(yè)和其他資格條件。
參加報考人員，必須經(jīng)所在單位同意，由所在單位及具有人事管理權限的主管部門出具同意報考的書面證明，證明中須注明是否有井下工作經(jīng)歷2年及以上。
以下人員不得報考：
1、截至2015年1月1日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
4、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
5、在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
6、聘用后的職位即構成回避關系的人員。
7、不符合招聘職位要求的有關條件的人員。
8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
四、招考范圍：
面向全國國有企業(yè)（含國有控股企業(yè)）在職人員招考。
五、招考程序
（一）招考報名。招考工作采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：2015年2月26日-2015年3月2日（共5天）
上午8：30分至11:30分，下午2:30分至5:30分
報名地點：盤縣安監(jiān)局三樓接待室
報名聯(lián)系人：王興文
聯(lián)系電話：0858-3637878 15885333923
報名要求：按照公布的招考條件和要求，報考人員持畢業(yè)證、有效居民身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明、專業(yè)技術資格證書等相關證件的原件和復印件、單位同意報考證明等�？忌鶕�(jù)要求填寫《報名表》�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸�、不完整或填寫錯誤的，責任自負，特別標注項目失實的，按弄虛作假處理，取消報名資格。由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。報名時每人交報名費100元和近期同底免冠1寸照片6張。
報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)按照2:1比例開考，報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到2:1的，招聘計劃數(shù)相應遞減。
（二）資格審查
1、初審。招考單位報名工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息及提供的相關資料，對照《招考公告》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的條件進行資格初審。
2、復審。招考辦根據(jù)初審意見，嚴格按照《招考公告》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招考職位所需資格條件的考生，由招考單位審查人員簽署意見，加蓋招考單位公章。經(jīng)復審不符合報考條件的考生，不予報名。因?qū)彶椴粐乐率共环稀墩锌脊妗芬?guī)定條件的考生進入考試環(huán)節(jié)的，由招考單位承擔責任，該考生筆試成績作無效處理。
資格審查貫穿于招考考試全過程，如在招考過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、弄虛作假等情況的，提請監(jiān)察機關核實后，即刻取消應聘資格。
六、筆試
筆試在縣招考工作領導小組的統(tǒng)一領導下，設立1個筆試考點，縣招考辦負責統(tǒng)一命題、制卷、閱卷并負責具體組織筆試考務工作。
成立由政府分管領導任組長、人力資源和社會保障局、紀檢監(jiān)察、編辦、安監(jiān)局主要領導為成員的筆試工作領導小組，負責本考點的筆試考務工作。
（一）筆試為閉卷考試，總分值100分，筆試科目為《公共基礎知識和煤礦安全生產(chǎn)相關專業(yè)知識》，公共基礎知識占筆試總分值的30%，煤礦安全生產(chǎn)相關專業(yè)知識占筆試總分值的70%。
（二）筆試時間及筆試地點：
筆試時間：2015年3月8日（星期天）
上午9：00--11：30；
筆試地點：詳見筆試準考證。
考生須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明）和《筆試準考證》方能進入筆試考場。未參加筆試的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
七、資格復審
資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行。資格復審工作在縣招考辦統(tǒng)一組織下，分別由縣人資社保局、縣安監(jiān)局具體負責。資格復審在筆試結束后進行。依據(jù)筆試成績從高到低按資格復審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)2:1比例確定資格復審人員。筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到2:1的，招聘計劃數(shù)相應遞減。
負責資格復審人員按照《招考公告》和報考人員填寫的《報名表》以及考生應提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，資格復審時考生還應提供職工養(yǎng)老保險手冊和與本單位簽訂的勞動用工合同。經(jīng)復審符合招考職位所需資格條件的考生，由負責資格復審的人員簽署意見并加蓋公章進入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復審不合格的考生，取消其進入面試資格，并按考生筆試成績由高到低依次遞補。
資格復審時間、地點等相關事宜另行通知。
八、面試及總成績
（一）面試
面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。面試工作在縣招考工作領導小組的領導下，縣招考辦負責統(tǒng)一命題、制卷并考點負責具體組織面試考務工作。
成立由縣政府分管領導任組長，縣人資社保局、編辦、紀檢監(jiān)察、安監(jiān)局主要領導為成員的面試工作領導小組，負責本考點的面試考務工作。
未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試方式、時間、地點等另行確定。
（二）總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。若考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同，則由縣招考辦另行組織筆試考試，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
九、體檢
根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，由縣招考辦指定的縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進行體檢。體檢不合格者不列入考察對象，不再向下遞補人員參加體檢，體檢時間、地點另行通知。
體檢標準參照《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊＞（試行）的通知》的通知（黔人社廳通〔2010〕181號）執(zhí)行，對報考者視力、心率、血壓等項目的檢查 ，在體檢時采取當場復查的方式，對事后考生和應聘人員提出的復查申請不予受理。不能當場復查的，須在結論出來后2個工作日內(nèi)進行復查，復查結論由紀檢監(jiān)察人員、復查醫(yī)生和考生本人簽字確認，考生拒簽的，視為放棄資格。體檢費用由考生自理。
十、考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔煽h招考辦統(tǒng)一安排，縣監(jiān)察局負責全程監(jiān)督，安監(jiān)局具體負責實施�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法等方面的情況。考察時須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？己擞扇艘陨辖M成考察組。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料。因考察不合格的，不再遞補人員。
考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考核不合格，由招聘單位報招考辦審查，并提交領導小組研究，取消擬聘用資格。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2、截至2015年1月1日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃” 人員。
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
5、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；
6、報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的；
7、截止到政審考察時未能提交招考職位所需學歷、學位證書的人員。
8、不符合招聘職位所需資格條件的人員。
9、在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經(jīng)縣招考領導小組研究確定不能聘用的人員。
十一、審批聘用
經(jīng)筆試、體檢、政審、考核合格的人員，確定為擬聘用人員為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。為增強招考聘用工作透明度，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、準考證號、學歷、畢業(yè)學校、所學專業(yè)。公示期滿無疑異的，招聘單位列出擬聘崗位供擬聘用人員憑考試總成績由高到低依次自愿選擇崗位，確定崗位后，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》辦理聘用手續(xù)，人社部門行文聘用，招聘單位進行崗前培訓。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，由招聘單位辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格的，取消其聘用資格。所聘崗位服務年限須滿5年才能申請調(diào)離或交流。聘用起始時間及崗位以聘用合同為準。
人社部門行文聘用的人員如在規(guī)定期限內(nèi)不到指定單位報到的，取消其聘用資格，且3年內(nèi)不得報名參加盤縣事業(yè)單位公開招聘考試。
十二、待遇
本次招聘人員為財政全額撥款的事業(yè)單位編制，工資待遇按照事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行，各類津補貼享受本單位同類人員同等待遇，養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險和住房公積金等福利待遇按事業(yè)單位執(zhí)行。其中，所駐煤礦無生產(chǎn)安全事故，駐礦安監(jiān)員待遇不低于12萬元/年。
十三、紀律
招考工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
招考報名工作人員要嚴格按照《招考公告》規(guī)定的報名條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員凡有屬回避情形的，應當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定處理。對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考核和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，五年內(nèi)不得參加我縣組織的招考聘用報名考試。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
監(jiān)督電話：
中共盤縣紀委（監(jiān)察局） 0858-3632875
盤縣人力資源和社會保障局 0858-3635506
十五、本《實施方案》未盡事宜，由縣招考領導小組研究確定，解釋權屬盤縣招考領導小組。
附：
1、盤縣2015年面向全國國企業(yè)公開招考煤礦駐礦安監(jiān)員職位一覽表
2、盤縣2015年面向全國國有企業(yè)公開招考煤礦駐礦安監(jiān)員報名表
二0一五年二月十二日社廳《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（黔人社廳發(fā)[2013]11號）、貴州省人民政府《關于貴州省地方煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理辦法》（黔府發(fā)[2011]100號）的相關文件規(guī)定，結合我縣實際，現(xiàn)將招考事宜公告如下：
一、指導思想
以“科學發(fā)展”為指導，按照關口前移，形成“點、線、面”全覆蓋的煤礦安全監(jiān)管工作格局中，以開放的姿態(tài)、靈活的方式，通過“特殊方式、綠色通道、優(yōu)惠政策”面向全國國有企業(yè)單位公開招考煤礦類相關專業(yè)人員，配強和充實全縣煤礦安全監(jiān)管隊伍，優(yōu)化人員結構，為促進全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，提供堅強的人才保障和智力支持。
二、招考崗位和計劃
煤礦駐礦安監(jiān)員40名。
詳見《盤縣2015年面向全國國有企業(yè)公開招考煤礦駐礦安監(jiān)員職位一覽表》。
三、報考條件
1、年齡在18周歲及以上（1997年1月1日及以前出生）36周歲及以下（1979年1月1日及以后出生）,應具備全日制普通高等院校大專及以上學歷，所學專業(yè)為：采礦工程、安全工程、測繪工程、機械設計制造及其自動化、機械自動化、機電技術運用、工程管理（礦山管理方向）、機械工程及自動化、電氣工程及其自動化、電氣工程與自動化、測控技術與儀器、勘察技術與工程、地質(zhì)工程、資源勘查工程、勘查技術與工程、礦物資源工程、機電一體化技術、礦井通風與安全、礦山地質(zhì)、礦山測量、礦山機電、煤礦開采技術、礦山安全技術與監(jiān)察、機電設備與管理、機械設計與自動化、煤炭深加工與利用、電氣自動化技術（礦山電氣自動化）、安全技術管理、煤及煤層氣工程、機械電子工程、綜合機械化采煤技術、采礦技術、礦山工程技術。從事煤礦井下工作2年及以上，宜男性。
2、省內(nèi)外全日制煤炭工業(yè)學校畢業(yè)，年齡在36周歲及以下（1979年1月1日及以后出生），所學專業(yè)為：采煤、礦山機電、通風、工程測量、地質(zhì)測量，從事煤礦井下工作10年及以上，取得初級及以上相關專業(yè)技術職稱，宜男性。
3、具有正常履行職責的身體條件。
4、具有報考職位所需的專業(yè)和其他資格條件。
參加報考人員，必須經(jīng)所在單位同意，由所在單位及具有人事管理權限的主管部門出具同意報考的書面證明，證明中須注明是否有井下工作經(jīng)歷2年及以上。
以下人員不得報考：
1、截至2015年1月1日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
4、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
5、在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
6、聘用后的職位即構成回避關系的人員。
7、不符合招聘職位要求的有關條件的人員。
8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
四、招考范圍：
面向全國國有企業(yè)（含國有控股企業(yè)）在職人員招考。
五、招考程序
（一）招考報名。招考工作采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：2015年2月26日-2015年3月2日（共5天）
上午8：30分至11:30分，下午2:30分至5:30分
報名地點：盤縣安監(jiān)局三樓接待室
報名聯(lián)系人：王興文
聯(lián)系電話：0858-3637878 15885333923
報名要求：按照公布的招考條件和要求，報考人員持畢業(yè)證、有效居民身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明、專業(yè)技術資格證書等相關證件的原件和復印件、單位同意報考證明等�？忌鶕�(jù)要求填寫《報名表》�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸�、不完整或填寫錯誤的，責任自負，特別標注項目失實的，按弄虛作假處理，取消報名資格。由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。報名時每人交報名費100元和近期同底免冠1寸照片6張。
報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)按照2:1比例開考，報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到2:1的，招聘計劃數(shù)相應遞減。
（二）資格審查
1、初審。招考單位報名工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息及提供的相關資料，對照《招考公告》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的條件進行資格初審。
2、復審。招考辦根據(jù)初審意見，嚴格按照《招考公告》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招考職位所需資格條件的考生，由招考單位審查人員簽署意見，加蓋招考單位公章。經(jīng)復審不符合報考條件的考生，不予報名。因?qū)彶椴粐乐率共环稀墩锌脊妗芬?guī)定條件的考生進入考試環(huán)節(jié)的，由招考單位承擔責任，該考生筆試成績作無效處理。
資格審查貫穿于招考考試全過程，如在招考過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、弄虛作假等情況的，提請監(jiān)察機關核實后，即刻取消應聘資格。
六、筆試
筆試在縣招考工作領導小組的統(tǒng)一領導下，設立1個筆試考點，縣招考辦負責統(tǒng)一命題、制卷、閱卷并負責具體組織筆試考務工作。
成立由政府分管領導任組長、人力資源和社會保障局、紀檢監(jiān)察、編辦、安監(jiān)局主要領導為成員的筆試工作領導小組，負責本考點的筆試考務工作。
（一）筆試為閉卷考試，總分值100分，筆試科目為《公共基礎知識和煤礦安全生產(chǎn)相關專業(yè)知識》，公共基礎知識占筆試總分值的30%，煤礦安全生產(chǎn)相關專業(yè)知識占筆試總分值的70%。
（二）筆試時間及筆試地點：
筆試時間：2015年3月8日（星期天）
上午9：00--11：30；
筆試地點：詳見筆試準考證。
考生須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明）和《筆試準考證》方能進入筆試考場。未參加筆試的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
七、資格復審
資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行。資格復審工作在縣招考辦統(tǒng)一組織下，分別由縣人資社保局、縣安監(jiān)局具體負責。資格復審在筆試結束后進行。依據(jù)筆試成績從高到低按資格復審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)2:1比例確定資格復審人員。筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到2:1的，招聘計劃數(shù)相應遞減。
負責資格復審人員按照《招考公告》和報考人員填寫的《報名表》以及考生應提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，資格復審時考生還應提供職工養(yǎng)老保險手冊和與本單位簽訂的勞動用工合同。經(jīng)復審符合招考職位所需資格條件的考生，由負責資格復審的人員簽署意見并加蓋公章進入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復審不合格的考生，取消其進入面試資格，并按考生筆試成績由高到低依次遞補。
資格復審時間、地點等相關事宜另行通知。
八、面試及總成績
（一）面試
面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。面試工作在縣招考工作領導小組的領導下，縣招考辦負責統(tǒng)一命題、制卷并考點負責具體組織面試考務工作。
成立由縣政府分管領導任組長，縣人資社保局、編辦、紀檢監(jiān)察、安監(jiān)局主要領導為成員的面試工作領導小組，負責本考點的面試考務工作。
未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試方式、時間、地點等另行確定。
（二）總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。若考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同，則由縣招考辦另行組織筆試考試，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
九、體檢
根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，由縣招考辦指定的縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進行體檢。體檢不合格者不列入考察對象，不再向下遞補人員參加體檢，體檢時間、地點另行通知。
體檢標準參照《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊＞（試行）的通知》的通知（黔人社廳通〔2010〕181號）執(zhí)行，對報考者視力、心率、血壓等項目的檢查 ，在體檢時采取當場復查的方式，對事后考生和應聘人員提出的復查申請不予受理。不能當場復查的，須在結論出來后2個工作日內(nèi)進行復查，復查結論由紀檢監(jiān)察人員、復查醫(yī)生和考生本人簽字確認，考生拒簽的，視為放棄資格。體檢費用由考生自理。
十、考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔煽h招考辦統(tǒng)一安排，縣監(jiān)察局負責全程監(jiān)督，安監(jiān)局具體負責實施�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法等方面的情況�？疾鞎r須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？己擞扇艘陨辖M成考察組�？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料。因考察不合格的，不再遞補人員。
考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考核不合格，由招聘單位報招考辦審查，并提交領導小組研究，取消擬聘用資格。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2、截至2015年1月1日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃” 人員。
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
5、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；
6、報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的；
7、截止到政審考察時未能提交招考職位所需學歷、學位證書的人員。
8、不符合招聘職位所需資格條件的人員。
9、在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經(jīng)縣招考領導小組研究確定不能聘用的人員。
十一、審批聘用
經(jīng)筆試、體檢、政審、考核合格的人員，確定為擬聘用人員為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。為增強招考聘用工作透明度，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、準考證號、學歷、畢業(yè)學校、所學專業(yè)。公示期滿無疑異的，招聘單位列出擬聘崗位供擬聘用人員憑考試總成績由高到低依次自愿選擇崗位，確定崗位后，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》辦理聘用手續(xù)，人社部門行文聘用，招聘單位進行崗前培訓。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，由招聘單位辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格的，取消其聘用資格。所聘崗位服務年限須滿5年才能申請調(diào)離或交流。聘用起始時間及崗位以聘用合同為準。
人社部門行文聘用的人員如在規(guī)定期限內(nèi)不到指定單位報到的，取消其聘用資格，且3年內(nèi)不得報名參加盤縣事業(yè)單位公開招聘考試。
十二、待遇
本次招聘人員為財政全額撥款的事業(yè)單位編制，工資待遇按照事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行，各類津補貼享受本單位同類人員同等待遇，養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險和住房公積金等福利待遇按事業(yè)單位執(zhí)行。其中，所駐煤礦無生產(chǎn)安全事故，駐礦安監(jiān)員待遇不低于12萬元/年。
十三、紀律
招考工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
招考報名工作人員要嚴格按照《招考公告》規(guī)定的報名條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員凡有屬回避情形的，應當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定處理。對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考核和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，五年內(nèi)不得參加我縣組織的招考聘用報名考試。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
監(jiān)督電話：
中共盤縣紀委（監(jiān)察局） 0858-3632875
盤縣人力資源和社會保障局 0858-3635506
十五、本《實施方案》未盡事宜，由縣招考領導小組研究確定，解釋權屬盤縣招考領導小組。
附：
1、盤縣2015年面向全國國企業(yè)公開招考煤礦駐礦安監(jiān)員職位一覽表
2、盤縣2015年面向全國國有企業(yè)公開招考煤礦駐礦安監(jiān)員報名表
二0一五年二月十二日
