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| 時間 |
公司名稱 |
公司性質(zhì) |
| 2016-10 - 2017-11 |
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股份制企業(yè) |
| 所屬行業(yè) |
所在部門 |
職位名稱 |
離職原因 |
| 其他行業(yè) |
財務(wù)部 |
會計 |
個人原因 |
| 工作描述 |
| 1，負(fù)責(zé)公司總賬核算，原始憑證、費用報銷的審核，及時編制記賬憑證。
2，財務(wù)報表、費用分析表、應(yīng)收賬款賬齡分析表等財務(wù)表格的編制，實時跟蹤各項財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)，找出潛在業(yè)務(wù)問題，及時反饋。
3，定期對公司大客戶（家樂福、沃爾瑪?shù)龋╀N售、公司業(yè)務(wù)費用投入配比分析，為公司市場投入決策提供有效、可行性的數(shù)據(jù)支持，減少公司市場投入失敗的幾率，提高公司銷售量。
4，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理處理部門工作（績效考核等）及完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 |
| 時間 |
公司名稱 |
公司性質(zhì) |
| 2018-1 - 2019-5 |
***************** |
私營企業(yè) |
| 所屬行業(yè) |
所在部門 |
職位名稱 |
離職原因 |
| 其他行業(yè) |
財務(wù)部 |
財務(wù)主管 |
個人原因 |
| 工作描述 |
| 1，全盤賬務(wù)處理，財務(wù)報表、應(yīng)收應(yīng)付分析表、收入及費用分析表的編制，審核公司各項業(yè)務(wù)費用并控制費用支出。
2，在職期間更改公司兩個產(chǎn)品稅率由原來的17%降低為10%，通過籌劃降低增值稅稅率從而減免所得稅近10萬元等，深得領(lǐng)導(dǎo)肯定。
3，在職期間通過與相關(guān)部門共同協(xié)作完善采購制度，通過采購詢價、入庫、領(lǐng)用的規(guī)范，采購時點的控制等，將公司庫存損耗降低2%，從而降低公司成本。
4，完成公司所需的2筆大額、3筆小額貸款融資。
5，制定財務(wù)報銷制度，完善財務(wù)工作流程，使財務(wù)部工作高效、精準(zhǔn)的執(zhí)行。
6，合同簽訂的審核，重點審核銷售合同中的供貨方式，提前籌劃增值稅稅率。 |
| 時間 |
公司名稱 |
公司性質(zhì) |
| 2019-06 - 2022-03 |
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私營企業(yè) |
| 所屬行業(yè) |
所在部門 |
職位名稱 |
離職原因 |
| 物業(yè)管理/商業(yè)中心 |
財務(wù)部 |
財務(wù)經(jīng)理 |
個人原因 |
| 工作描述 |
| 入職1年4個月從財務(wù)主管升職為財務(wù)經(jīng)理，全權(quán)負(fù)責(zé)公司財務(wù)部的管理工作。
主要工作內(nèi)容有：
1，財務(wù)部日常管理工作，跟進各財務(wù)核算崗工作內(nèi)容質(zhì)量與進度，確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實、及時、準(zhǔn)確。
2，搭建公司財務(wù)體系，完善財務(wù)管理制度、流程，實現(xiàn)財務(wù)工作規(guī)范化。
3，編制公司預(yù)算、決算，嚴(yán)格把控各項收支，管控公司現(xiàn)金流，及時風(fēng)險預(yù)警。
4，公司財務(wù)報表、財務(wù)分析表的編制，每月定時通過PPT對量化指標(biāo)進行分析，與各部門保持緊密溝通并解決，及時反饋至領(lǐng)導(dǎo)。
5，通過拆分租金收入、收取的營銷費通過租金優(yōu)惠方式、修改房地產(chǎn)銷售返租合同條款等手段對公司進行稅務(wù)籌劃，將公司稅負(fù)降低1個百分點。
6，定期對財務(wù)部人員進行公司制度、專業(yè)知識等培訓(xùn)，定期對公司其他部門員工進行財務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。
7，與融資平臺、稅務(wù)、審計具有良好的往來關(guān)系。 |
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基本信息 
