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  • 六盤水市2013年市直事業(yè)單位公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員
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為加強我市事業(yè)單位人員隊伍建設(shè),優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),增強事業(yè)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔20064號)文件有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,六盤水市市直事業(yè)單位2013年擬面向社會公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員325名(綜合類)。為確保招聘工作的順利完成,特制定《六盤水市2013年市直事業(yè)單位公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員簡章(綜合類)》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與政審考察相結(jié)合的方式進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果三公開制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘計劃及職位

2013年六盤水市市直事業(yè)單位共計劃招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員325名(綜合類)。在招聘計劃中定向招聘基層服務(wù)項目人員32名。具體招聘職位詳見《六盤水市2013年市直事業(yè)單位公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表(綜合類)》(見附件1

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

1、本省戶籍或本省生源大專及以上學歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)

2、外省籍全日制普通高校本科學歷的2013屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生),碩士研究生及以上學歷學位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)

3、由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派、在六盤水服務(wù)的三支一扶計劃、選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃、一村一名大學生工程、大學生志愿服務(wù)西部計劃人員 農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃人員(簡稱基層服務(wù)項目” 人員)。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀守法。

3、年齡在18周歲以上(1995228日及以前出生)、35周歲以下(1978228日及以后出生);獲得碩士、博士研究生(非在職)及具有中級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1973228日及以后出生)。

4、具有正常履行職責的身體條件。

5、定向招聘服務(wù)(任職)期滿基層服務(wù)項目人員的職位限截止2013228日服務(wù)(任職)期滿一屆的基層服務(wù)項目人員報考。

6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考:

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,截至2013228日仍在崗的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃人員。

3、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

6、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

7、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

8、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

9、不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。

10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

四、報名及網(wǎng)上資格初審

(一)報名

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行,不設(shè)現(xiàn)場報名點。報考人員登陸貴州人事考試信息網(wǎng)”“www.gzpta.gov.cn”報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行:

報考人員可在20132289:003318:00期間登錄貴州人事考試信息網(wǎng)提交報考申請,并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求,填寫《六盤水市2013年市直事業(yè)單位公開招聘報名表》(以下簡稱《報名表》)。報名申請被接受后,系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù),請妥善保管。

報考人員須仔細閱讀《報名表》及誠信承諾書,如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

(二)網(wǎng)上資格初審

1、資格初審在市直招聘辦的統(tǒng)一組織下,由各招聘單位負責。各招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員,必須在提交《報名表》后2日內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息,對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審,經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員,招聘單位須下載并打印留存報考人員報名信息,供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的,在報名期間由招聘單位(或主管部門)提出申請,經(jīng)市直招聘辦審核同意后,由負責報名工作的部門給予改報;報名結(jié)束后仍未改報的,該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責任。各招聘單位資格初審時間為20122289:003418:00。

2、截止20133318:00,已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,不得再修改任何報名信息,視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后請及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài),通過資格初審的報考人員,不得再報考其他職位。

3、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于20132289:003518:00貴州人事考試信息網(wǎng)進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務(wù)費。在規(guī)定時間內(nèi)未參加報名確認并繳費者視為自動放棄。

報名確認并繳費后,報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位,該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的,報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招聘計劃取消的,由報考該職位的考生本人申請,經(jīng)市直招聘辦同意后,由負責報名工作的部門給予改報其他職位,改報職位的截止時間為201337。市直招聘辦在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。

4、網(wǎng)上準考證打印時間:20133139003151600

注:報考需做專業(yè)測試職位的考生,在報名完成并成功繳費后,按照招聘單位的通知要求,在規(guī)定的時間及地點進行專業(yè)測試。專業(yè)測試工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由招聘單位具體負責組織實施。經(jīng)過專業(yè)測試后,專業(yè)測試合格人員數(shù)與職位招聘計劃數(shù)比例不得小于21,小于21比例的職位招聘計劃數(shù)減少或取消。專業(yè)測試合格人員數(shù)與職位招聘計劃數(shù)不低于21比例且專業(yè)測試合格人員方能進入下一環(huán)節(jié)。

五、筆試



(一)筆試為閉卷考試,筆試內(nèi)容為:《公共基礎(chǔ)知識》。

(二)筆試時間及筆試地點:

筆試時間:2013317日上午9001130

筆試地點:詳見筆試準考證

考生須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

未完成筆試科目且未取得有效筆試成績的考生,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試結(jié)束后,由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定最低筆試合格分數(shù)線最低筆試合格分數(shù)線是指考生筆試成績進入面試的最低分數(shù)線)。

六、資格復(fù)審



資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行。資格復(fù)審工作在市直招聘辦統(tǒng)一組織下,由各招聘單位具體負責實施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進行。在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中,依據(jù)筆試成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例確定資格復(fù)審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員,資格復(fù)審合格人員進入面試。

各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》以及考生提供的相關(guān)資料,對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報考人員,由負責資格復(fù)審的部門和人員簽署意見,并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的考生,取消其進入面試資格,該職位在最低筆試合格分數(shù)線以上人員中按筆試成績由高到低依次遞補。經(jīng)資格復(fù)審,通過復(fù)審人員人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于31的職位減少招聘計劃數(shù);職位無考生通過資格復(fù)審的,該職位取消。

資格復(fù)審時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。

七、面試及總成績



面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由市招聘辦負責組織實施。

職位招聘計劃數(shù)與通過資格復(fù)審后的考生人數(shù)達不到13比例職位的考生,其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上,方能進入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試方式、時間、地點等另行確定。

(二)總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中,筆試成績百分制折算后占60%,面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié),若筆試成績也相同,則由市招聘辦另行組織筆試考試,筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。



八、體檢

體檢在市招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;考生放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

體檢結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;對于體檢當場能出結(jié)果的體檢項目,體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的,采取當場提出申請、當場復(fù)查的方式進行。對于體檢當場不能出結(jié)果的項目,首次體檢不合格的考生由招聘辦統(tǒng)一組織復(fù)查一次并以復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)論。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請不予受理。

因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

體檢費用由考生自理,體檢時間由市招聘辦另行通知。



九、考察政審

考察政審工作由市招聘辦統(tǒng)一部署,各招聘單位具體負責實施?疾煺䦟彂(yīng)當組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成?疾煺䦟徑M應(yīng)當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象,考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾煺䦟彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察政審不合格,由招聘單位報經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格,該職位不再遞補。

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,截至2013228日仍在崗的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃人員。

4、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

6、被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

7、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

8、報名時虛構(gòu)或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報名資格的;

9、截止到政審考察時未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的人員。(對于進入政審考察階段的2013屆高校畢業(yè)生,提交招聘職位所需學歷、學位證書的時間推遲至2013930,逾期不能提交職位所需學歷、學位證書的,視為政審考察不合格。)

10、不符合招聘職位所需資格條件的人員。

11、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。

十、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,由市招聘辦在有關(guān)媒體進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。



 ()聘用審批

公示期滿無異議者,各招聘單位填寫《錄(聘)用人員審批表》經(jīng)主管部門審核后,報市人力資源和社會保障局審批辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

對于進入聘用環(huán)節(jié)的2013屆高校畢業(yè)生,在未正式畢業(yè)前暫不安排到相應(yīng)崗位工作,暫不下聘用文件。截止2013930日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的,取消其聘用資格。

十一、工作要求及注意事項

(一)紀律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。



(二)招聘考試不指定考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)本次招聘工作未盡事宜,由市直招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究

確定。

(四)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬市直招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,未經(jīng)允許嚴禁轉(zhuǎn)載。

附件:六盤水市2013年市直事業(yè)單位公開招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表(綜合類)

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