春節(jié)時期大都人歇息，少量人倒是在崗亭上加班渡過。稅務部分昨日提示，加班一族辛勞獲得的加班工資，也必需交納小我所得稅。核算辦法是并入員工當月工資薪金繳小我所得稅。此外，因為1月份法定節(jié)日較多，元旦3天假如加班，加班費也要照此計入繳稅。
加班7天賺17天工資
“春節(jié)加了一天班，是歲除當晚。”市民趙師長教師是某大型國企職工，該單元執(zhí)行輪班制，他正好輪到了歲除晚上。趙師長教師調查到，他當天的加班收入是3倍的工資。其實，像趙師長教師如許的春節(jié)加班者良多，特殊是交通、醫(yī)療、公用事業(yè)等部分的任務人員。山航空姐李密斯說，她每周飛幾個班次都是固定的，別管什么節(jié)日，輪到誰就是誰值班。本年春節(jié)，她加班了2天。
那么其他幾天加班若何核算呢？記者從市人社局調查到，依照國務院一致放假布置，2012年春節(jié)放假布置為1月22日至28日，放假7天。假如歲除、正月初一、初二這3天加班，單元應依照不低于勞動者自己日或小時工資的3倍付出加班工資，從初三到初六這4天加班，單元也不布置補休，那么加班費就是日或小時工資的2倍。假如這7天都加班，并且不補休，那么加班費就相當于17天的工資。
加班費可謂辛勞錢，然則依據(jù)司法，這局部收入仍然屬于工資、薪金所得，相同必需交納小我所得稅。加班費計入1月收入
記者調查到，依據(jù)《個稅法》規(guī)則，勞動者在法定節(jié)假期加班加點所獲得的加班工資，不屬于國度一致規(guī)則發(fā)給的補助、津貼，應并入工資、薪金收入，依法交納小我所得稅。地稅部分有關人士透露表現(xiàn)，春節(jié)的加班費都要兼并進當月工資薪金繳小我所得稅。
據(jù)調查，除了加班費外，需求并入當月工資薪金核算小我所得稅的還包羅節(jié)日獎、考勤獎、物價補助、誤餐補助、上下班交通費等與任職受雇有關的所得。
記者調查到，除了春節(jié)7天假期有加班費外，2012年1月1日至3日元旦假期也有加班費：1月1日為法定節(jié)假期，用人單元布置勞動者加班，應依照不低于勞動者自己日或小時工資的300%付出加班工資。1月2日、3日為公休日，用人單元在這兩天布置勞動者加班，該當依照不低于勞動者自己日或小時工資的200%付出加班工資。地稅人士透露表現(xiàn)，假如勞動者春節(jié)、元旦都加班了，取得的加班費都要參加1月份收入中進行申報。
提早規(guī)劃合理避稅
春節(jié)加班如斯辛勞，如何能少繳點稅呢？有關稅務專家通知記者，春節(jié)加班費的發(fā)放工夫也是有考究的，選擇恰當機遇發(fā)放還可以少交納必然的小我所得稅。
例如，假如一個市民平常月薪是2000元，依據(jù)現(xiàn)行的個稅起征點他不需求繳個稅。但假如他春節(jié)、元旦全都加班，那么1月份他的收入一定超越3500元起征點，要繳一局部個稅�！昂侠矸峙杉影噘M發(fā)放工夫可以避稅�！庇嘘P稅務專家說，目前個稅起征點進步到3500元，而良多人工資依據(jù)每個月的上班工夫、業(yè)績等分歧，也會有上下浮動。假如平常收入低于3500元，只是在春節(jié)時期添加了加班費而超越了3500元，單元可以把這局部加班費分1、2兩個月份發(fā)放，就可以少繳或不繳個稅了，“單元在發(fā)放春節(jié)加班費時只需稍加留心，就可以減輕員工稅負”。
此外，還建議單元在1月份集中發(fā)放各類獎金時合理布置好金額，盡量避開那些“臨界點”數(shù)額。除了核算員工稅前收入外，還要核算稅后的收入，避免呈現(xiàn)“不升反降”的狀況。
