根據(jù)貴州省盤縣人民政府2015年第8次常務會議紀要中“同意宏財集團公司通過公開招考的方式面向社會招聘專業(yè)人才22人”的安排，貴州宏財投資集團有限責任公司（以下簡稱“集團公司”或“公司”）決定面向社會公開招考工作人員，誠邀各界專業(yè)人士加盟公司，我們?yōu)槟峁┑牟粌H僅是一份工作和完善的薪酬福利，更是一份事業(yè)，一個讓您充分發(fā)揮才智和創(chuàng)造力的舞臺。
一、招考崗位及人數(shù)
集團公司及子公司工作人員共22名（詳見附件1）。
二、招考范圍、對象及條件
（一）招考范圍
本次招考面向社會公開招考。
（二）招考對象
年齡為35歲以下（1980以后出生，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件），專業(yè)為：會計等財會類； 土木工程、工民建、造價類相關專業(yè) ；建筑工程造價管理、財務經(jīng)濟類相關專業(yè)；法學；土地管理、行政管理、人力資源、公共管理、工商管理、企業(yè)管理、文秘、漢語言文學、新聞傳播學類、經(jīng)濟學、金融學類相關專業(yè)；汽車工程、交通管理、機械類等相關專業(yè)。
（三）招考條件
1．思想素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的道德品質(zhì)，有較強的責任心和事業(yè)心。
2．具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件（詳見附件1）。
3．性格開朗、思維清晰、反應敏捷，具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力、溝通能力和分析能力。
4.工作認真、踏實，品行端正、勤奮敬業(yè)，有吃苦耐勞的精神。
5.身體健康，能承擔本崗位勞動強度。
三、以下人員不得報名
（一）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
（二）曾被原單位開除或辭退的人員。
（三）受到過黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員。
（四）在各單位招考考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
（五）不符合招考職位要求的有關條件的人員。
四、報考程序
1.報名方式：現(xiàn)場報名，不能參與現(xiàn)場報名的可通過發(fā)電子郵件的方式報名（郵箱：hongcai0858@126.com），自發(fā)出公告之日起至2015年7月8日17:30截止。
2．現(xiàn)場咨詢報名時間：2015年6月29日至2015年7月8日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，節(jié)假日照常），地點：貴州宏財投資集團人力資源部（貴州省六盤水市盤縣紅果城區(qū)竹海西路宏財商業(yè)廣場15樓）。聯(lián)系電話：0858-3639514。
3．報名要求：每位應聘人員限報1個崗位，應聘人員應準確填寫報名登記表，并提交：（1）完整填寫《貴州宏財投資集團有限責任公司2015年度公開招考工作人員報名表》原件（附件二）；（2）畢業(yè)證書原件及其復印件1份；（3）本人近期一寸同底彩色免冠照片4張；（4）可以證明個人能力的相關材料（資格證書、發(fā)表的論文、科技成果等）原件、復印件各1份；（5）應聘人員為有工作經(jīng)驗人士，有原單位的，需原單位同意方可報名。報名資料除原件外不退回。網(wǎng)上報名者需將報名登記表電子檔及上述材料的電子掃描件，在規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)送到指定電子郵箱，在面試前報名者需帶好相關資料原件，接受審核。報名表必須由本人按要求填寫，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；信息填寫不真實的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實將取消其資格；報名人員應確保所留聯(lián)系電話準確、暢通。因個人原因造成無法聯(lián)系影響招考的，由其本人承擔責任。
5．資格審查：由公司招考工作領導小組辦公室牽頭，按照報名條件對應聘人員進行資格初審。
報名確認并經(jīng)資格審查后，報名人數(shù)與計劃招考人數(shù)達不到3:1的，該崗位的招考計劃繼續(xù)進行。
五、考試
1．筆試：采取閉卷考試，考試不指定參考用書。筆試科目為：《公共基礎知識和專業(yè)能力測試》（100分）、心理測試（心理測試結果不做計分來源，僅作參考）。
考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試，其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參考�！豆P試準考證》領取時間在貴州宏財投資集團有限責任公司網(wǎng)站（http://www.hongcaitz.com/）通知。
筆試時間、地點另行通知。
筆試成績=公共基礎知識和專業(yè)能力測試成績
筆試未完成筆試科目、未取得有效筆試成績的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
2、面試：采取當場提問方式進行，實行百分制。
筆試人數(shù)與該崗位招考計劃人數(shù)達到3:1（含3:1）的，依據(jù)筆試成績由高到低按筆試人數(shù)與招考計劃人數(shù)依次確定面試人員，同一職位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。
筆試人數(shù)與該崗位招考計劃人數(shù)未達到3:1（含3:1）的，參加該崗位筆試的人員均進入面試，總成績達到60分（含）的方可進入考察、體檢等環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時間、地點另行通知。筆試成績和進入面試人員名單在貴州宏財投資集團有限責任公司網(wǎng)站公示。
3、總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，取面試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若面試成績亦相同，由招考工作領導小組另行組織面試考試，成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
六、考察和體檢
1．公司招考工作領導小組抽員組成考察組，對考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等進行考察。考察工作由公司招考工作領導小組統(tǒng)一實施，考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成。
2．組織體檢。根據(jù)職位招考計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，由公司指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績從高到低順序遞補，遞補最多順延2個名次，未參加面試的人員不能遞補體檢。
體檢標準參照《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊＞（試行）的通知》的通知（黔人社廳通〔2010〕181號）執(zhí)行，對報考者視力、心率、血壓等項目的檢查 ，在體檢時采取當場復查的方式，對事后考生和應聘人員提出的復查申請不予受理。不能當場復查的，須在結論出來后2個工作日內(nèi)進行復查，復查結論由公司招考工作領導小組辦公室工作人員、復查醫(yī)生和考生本人簽字確認，考生拒簽的，視為放棄資格。
體檢、復查的費用由參加體檢、復查的考生自理，體檢時間、地點另行通知。
七、公示和錄用
1．經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的人員，確定為擬錄用人員，由公司對擬用人員進行公示（在貴州宏財投資集團有限責任公司網(wǎng)站等招錄信息發(fā)布網(wǎng)站），公示期為7天。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。
2．新錄用的員工試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以錄用；考核不合格的，經(jīng)批準取消其錄用資格。
八、紀律監(jiān)督
1.公司招考工作領導小組全程參與和監(jiān)督招考過程。
2.參加考試人員在招考過程中有弄虛作假者，取消資格。
3.其他未盡事宜由招考工作領導小組研究決定。咨詢電話：0858—3639514（貴州宏財投資集團有限責任公司人力資源部）�！ �
